Архив

Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2004 N 302 "О МЕРАХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ в КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ, ВЫЗЫВАЕМОГО ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА (ВИЧ-ИНФЕКЦИИ)"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 декабря 2004 г. N 302



О МЕРАХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ

В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ,

ВЫЗЫВАЕМОГО ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА (ВИЧ-ИНФЕКЦИИ)



Во исполнение Закона Российской Федерации от 30.03.95 N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", в целях замедления темпов распространения эпидемии ВИЧ-инфекции в республике, продление срока жизни больным ВИЧ-инфекцией, обеспечения эпидемиологической безопасности медицинских манипуляций Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Порядок обеспечения бесплатными медикаментами для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" согласно приложению 1.

1.2. Гарантии, предоставляемые работникам учреждений республиканской государственной системы здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека согласно приложению 2.

1.3. Размер надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам республиканских учреждений здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека согласно приложение 3.

2. Министерству финансов Карачаево-Черкесской Республики осуществлять в приоритетном порядке финансовое обеспечение приобретения медикаментов для бесплатного лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях.

3. Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики совместно с Министерством здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики разработать и внедрить специальные обучающие программы по профилактике ВИЧ-инфекции среди учащихся образовательных учреждений.

4. Министерству здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики, совместно с Министерством Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей и массовым коммуникациям активизировать работу по информированию населения о мерах личной и общественной профилактики ВИЧ-инфекции.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения.



Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

Р.О.КАЗАНОКОВ











Приложение 1

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 01.12.2004 N 302



ПОРЯДОК

ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕСПЛАТНЫМИ МЕДИКАМЕНТАМИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ

ВИЧ-ИНФЕКЦИИ в АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ РЕСПУБЛИКАНСКОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКИЙ ЦЕНТР

ПО ПРОФИЛАКТИКЕ и БОРЬБЕ СО СПИДОМ

И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ"



Медикаментозное обеспечение для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" осуществляется за счет финансовых средств, предусмотренных в республиканском бюджете на расходную статью "Приобретение медикаментов и перевязочных средств".

Лекарственные препараты отпускаются аптекой по письменному требованию Республиканского государственного учреждения "Карачаево-Черкесский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями", оплата производится по безналичному расчету. Больной получает лекарственные средства в соответствии с назначениями врача-инфекциониста под роспись.











Приложение 2

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 01.12.2004 N 302



ГАРАНТИИ,

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ДИАГНОСТИКУ и ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМ,

РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ

ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА



Работникам учреждений государственной системы здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).

Порядок предоставления указанных гарантий осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.











Приложение 3

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 01.12.2004 N 302



РАЗМЕР

НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ в ОСОБО ОПАСНЫХ

ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ и ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ

РЕСПУБЛИКАНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ДИАГНОСТИКУ и ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМ,

РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ

ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА



Учреждения, подразделения работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение окладов (ставок) на 60 процентов:

1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом.

2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

3. Лаборатории и группы учреждений, на которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

4. Учреждения, за исключением перечисленных в пунктах 1-3, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными) может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.





ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ и ИХ СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА в КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО на УСТАНОВЛЕНИЕ

НАДБАВОК в РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ)

ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ и ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,

А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ

ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА



------------------------------------T----------------------------------¬
¦Наименование должности             ¦Характер выполняемой работы       ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом                          ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала,  ¦Диагностика, лечение и            ¦
¦руководителей, специалистов,       ¦непосредственное обслуживание     ¦
¦служащих и профессий рабочих       ¦больных СПИДом и ВИЧ-             ¦
¦                                   ¦инфицированных                    ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦2. Учреждения и специализированные отделения учреждений               ¦
¦здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-    ¦
¦инфицированных                                                        ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала,  ¦Лечение и непосредственное        ¦
¦руководителей, специалистов,       ¦обслуживание больных СПИДом и     ¦
¦служащих и профессий рабочих       ¦ВИЧ-инфицированных                ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за      ¦
¦исключением перечисленных в пунктах 1 и 2                             ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности медицинского персонала,  ¦Непосредственный контакт с        ¦
¦руководителей, специалистов,       ¦больными СПИДом и ВИЧ-            ¦
¦служащих и профессий рабочих       ¦инфицированными при проведении    ¦
¦                                   ¦эпидрасследований, консультаций,  ¦
¦                                   ¦осмотров, оказании медицинской    ¦
¦                                   ¦помощи, судебно-медицинской       ¦
¦                                   ¦экспертизы и проведении другой    ¦
¦                                   ¦работы                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений                 ¦
¦здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения        ¦
¦обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих     ¦
¦крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-             ¦
¦инфицированных                                                        ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности медицинского,            ¦Проведение всех лабораторных      ¦
¦персонала, руководителей,          ¦исследований крови и материалов,  ¦
¦специалистов, служащих и           ¦поступающих от больных СПИДом и   ¦
¦профессий рабочих                  ¦ВИЧ-инфицированных                ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности научного персонала,      ¦Привлечение к работе по           ¦
¦руководителей, специалистов,       ¦выполнению научной тематики по    ¦
¦служащих и профессий рабочих       ¦проблеме СПИДа и контактирующие с ¦
¦                                   ¦больными ВИЧ-инфицированными и    ¦
¦                                   ¦потенциально зараженным ВИЧ-      ¦
¦                                   ¦материалом (в том числе и         ¦
¦                                   ¦животными)                        ¦
+-----------------------------------+----------------------------------+
¦6. Научно-производственные объединения и предприятия (производства) и ¦
¦их структурные подразделения по изготовлению медицинских              ¦
¦иммунобиологических препаратов                                        ¦
¦                                                                      ¦
+-----------------------------------T----------------------------------+
¦Должности руководителей,           ¦Работающие с вирусом СПИД и       ¦
¦специалистов, служащих и           ¦материалом, инфицированным ВИЧ    ¦
¦профессий рабочих                  ¦                                  ¦
L-----------------------------------+-----------------------------------


Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru