Архив

Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.02.2002 N 25 (ред. от 04.04.2005) "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА в КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ и ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 февраля 2002 г. N 25



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ и ПОЛОЖЕНИЯ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



В целях реализации государственной политики в области охраны труда и в соответствии со статьей 11 Закона Российской Федерации от 17.07.99 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение о системе государственного управления охраной труда в Карачаево-Черкесской Республике согласно приложению 1.

2. Создать межведомственную комиссию по охране труда при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики в составе согласно приложению 2.

3. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 3.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики Мухортова С.А.



Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

А.Х.КАРДАНОВ











Приложение 1

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 27.02.2002 N 25



ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ

ТРУДА в КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ



Настоящее Положение определяет систему государственного управления охраной труда и основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, Законе Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законе Карачаево-Черкесской Республики "Об охране труда в Карачаево-Черкесской Республике", соответствующих законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Государственное управление охраной труда на территории Карачаево-Черкесской Республики осуществляется федеральными органами исполнительной власти, Правительством Карачаево-Черкесской Республики, Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в пределах его полномочий.

1.2. Система управления охраной труда на территории Карачаево-Черкесской Республики (далее - Система) - это скоординированные действия исполнительных органов государственной власти республики, органов местного самоуправления, правоохранительных и контрольно-надзорных органов, работодателей, объединений работодателей, профсоюзов по реализации государственной политики в области охраны труда.

1.3. Задачами деятельности по управлению охраной труда являются:

формирование безопасных условий труда в организации;

обеспечение охраны труда и здоровья работников с использованием компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и в условиях повышенного профессионального риска;

координация, эффективное взаимодействие и сотрудничество субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда.



2. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ и ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ



Организация функционирования Системы базируется на следующих принципах:

2.1. Взаимодействие республиканских органов власти с органами надзора и контроля, объединениями профсоюзов и работодателей, другими заинтересованными организациями для выработки единой политики управления охраной труда и координацией деятельности по улучшению условий и охраны труда в организациях.

2.2. Профилактическая направленность деятельности по управлению охраной труда на предупреждение профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

2.3. Перспективное целевое планирование мероприятий по охране труда и обязательное финансирование их на всех уровнях управления.



3. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ



Система управления охраной труда в Карачаево-Черкесской Республике включает в себя четыре уровня - республиканский, районный, муниципальный и непосредственно в организациях.

3.1. На республиканском уровне управление охраной труда осуществляют:

Правительство Карачаево-Черкесской Республики;

Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

Республиканская межведомственная комиссия по охране труда;

Отраслевые органы исполнительной власти республики;

Республиканское объединение организаций профсоюзов и отраслевые комитеты, и советы профсоюзов.

3.2. На районном уровне управление охраной труда осуществляют:

районные государственные администрации;

районные координационные советы по профсоюзной работе.

3.3. На муниципальном уровне управление охраной труда осуществляют:

исполнительные органы местного самоуправления республики;

координационные советы по профсоюзной работе.

3.4. На уровне организаций управление охраной труда осуществляют: работодатели;

службы (специалисты) охраны труда;

совместные комитеты (комиссии) по охране труда;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.



4. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА в РЕСПУБЛИКАНСКИХ

ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ



4.1. Правительство Карачаево-Черкесской Республики:

обеспечивает условия реализации в республике основных направлений государственной политики в области охраны труда;

принимает республиканские программы улучшения условий и охраны труда, нормативные правовые акты по охране труда, обязательные для организаций всех форм собственности, независимо от сферы их деятельности;

вносит на рассмотрение Народного Собрания Карачаево-Черкесской Республики проекты законодательных актов в области охраны труда;

направляет в установленном порядке в Народное Собрание Карачаево-Черкесской Республики предложения об объемах бюджетного финансирования республиканских программ в области охраны труда, а также об установлении налоговых льгот целым категориям налогоплательщиков в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики;

принимает меры по реализации Соглашения между республиканским объединением организаций профсоюзов, советом работодателей и Правительством Карачаево-Черкесской Республики в части, касающейся сферы охраны труда и экологической безопасности;

ежегодно рассматривает состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдение законодательства об охране труда в организациях республики, принимает нормативные правовые акты по улучшению условий и охраны труда;

содействует проведению в республике научно-практических конференций, семинаров, выставок, распространению передового опыта по охране труда;

образует орган по охране труда (отдел, управление) в структуре Министерства труда и социального развития.

4.2. Республиканская межведомственная комиссия по охране труда:

координирует и определяет приоритетные направления всех республиканских структур, входящих в Систему;

рассматривает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, республиканских программ и аналитических докладов по охране и улучшению условий труда;

разрабатывает предложения по осуществлению в республике единой государственной политики в области охраны труда и вносит их на рассмотрение в Правительство Карачаево-Черкесской Республики;

взаимодействует и объединяет действия республиканских ведомств, работодателей и их объединений, профсоюзов и государственных контрольно-надзорных органов за безопасностью труда, направленные на предупреждение профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

4.3. Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в целях реализации государственной политики в области охраны труда:

организует разработку, согласование и утверждение в установленном порядке республиканских нормативных правовых актов в области охраны труда, а также республиканских программ по улучшению условий и охраны труда;

обеспечивает взаимодействие всех структур, участвующих в осуществлении мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

осуществляет методическое руководство работой органов местного самоуправления республики в области охраны труда;

анализирует состояние условий и охраны труда, причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на основе информации, получаемой от органов местного самоуправления и районных государственных администраций;

проводит мероприятия, направленные на повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;

готовит материалы по охране труда для рассмотрения Правительством Карачаево-Черкесской Республики, республиканской межведомственной комиссией по охране труда и республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

ежегодно направляет в Министерство труда и социального развития Российской Федерации доклады о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, предложения по совершенствованию федерального законодательства об охране труда и формированию государственной политики в области охраны труда;

изучает и распространяет передовой опыт по охране труда, организует республиканские семинары, совещания и выставки по охране труда, принимает участие в проведении научно-практических конференций по охране труда;

изучает состояние обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, без применения которых работа запрещена;

обеспечивает создание и функционирование республиканского информационного банка данных по вопросам условий и охраны труда;

выдает учебным учреждениям разрешения на проведение обучения и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций;

передает отдельные полномочия в области охраны труда органам местного самоуправления республики в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

через средства массовой информации информирует население о состоянии условий охраны труда и производственного травматизма в организациях республики;

вносит в Правительство Карачаево-Черкесской Республики предложения по финансированию республиканских программ по улучшению условий и охраны труда, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда.

4.4. Отраслевые органы исполнительной власти республики:

обеспечивают реализацию государственной политики в области охраны труда, в пределах своих полномочий осуществляют организационно-методическое руководство службами охраны труда предприятий и координируют их работу;

оказывают практическую помощь организациям в разработке перспективных и годовых программ улучшения условий, охраны труда, а также организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий, предусмотренных коллективными договорами (соглашениями);

ведут пропаганду безопасных методов труда, организуют базовые, показательные предприятия в области охраны труда;

организуют проведение смотров-конкурсов, месячников, конференций и выставок по охране труда;

контролируют обеспеченность работающих в организациях спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, без которых работа запрещена, а также санитарно-бытовыми устройствами в соответствии с установленными нормами;

проводят анализ состояния производственного травматизма и условий труда в организациях; разрабатывают мероприятия по предупреждению травм на производстве и профессиональных заболеваний;

принимают участие в разработке республиканских программ улучшения условий и охраны труда;

вносят предложения для рассмотрения на республиканской межведомственной комиссии по охране труда;

ежегодно направляют в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики информацию о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, предложения по совершенствованию законодательства об охране труда;

создают комиссию по проверке знаний по охране труда и проводят повторные проверки знаний по вопросам охраны труда у руководителей и специалистов подведомственных организаций.



5. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ



5.1. Территориальные подразделения федеральных контрольно-надзорных органов осуществляют свою деятельность в республике по вопросам, отнесенным к их компетенции, в соответствии с положениями об этих органах и в порядке, установленном действующим законодательством.



6. РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ

И ОТРАСЛЕВЫЕ КОМИТЕТЫ, и СОВЕТЫ ПРОФСОЮЗОВ:



осуществляют общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

принимают участие в разработке республиканских программ улучшения условий и охраны труда;

вносят предложения для рассмотрения на республиканской межведомственной комиссии по охране труда;

вносят через Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов в Народное Собрание Карачаево-Черкесской Республики законопроекты по охране труда в порядке законодательной инициативы.



7. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

В РАЙОННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИЯХ



7.1. в целях организации работы по защите законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на территории района районные государственные администрации вправе создать подразделение по охране труда, которое:

координирует и осуществляет организационно-методическое руководство работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории района;

создает банк данных по обеспечению работников организаций средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми устройствами в соответствии с нормами;

получает информацию от организаций и проводит анализ состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, на его основе разрабатывает рекомендации по его профилактике;

организует проведение месячника по охране труда, смотров-конкурсов, совещаний, выставок и других мероприятий по пропаганде передового опыта в области улучшения условий и охраны труда, обеспечивает их финансирование.

через средства массовой информации информирует общественность о состоянии условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории района;

пропагандирует передовой опыт в области охраны труда на основе базовых предприятий;

взаимодействует с органами государственного надзора и контроля, с отраслевыми органами местного самоуправления и органами, осуществляющими управление охраной труда на республиканском уровне, по вопросам улучшения условий и охраны труда;

представляет в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики информацию в установленном порядке.



8. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА в МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ



8.1. в целях организации работы по защите законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на территории муниципального образования органы местного самоуправления вправе создать подразделение по охране труда, которое:

разрабатывает муниципальные программы по охране и улучшению условий труда, доводит их до работодателей, контролирует их исполнение;

координирует и осуществляет организационно-методическое руководство работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории муниципального образования;

создает банк данных по обеспечению работников организаций средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми устройствами в соответствии с нормами;

получает информацию от организаций и проводит анализ состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, на его основе разрабатывает рекомендации по профилактике;

вносит предложения по обеспечению финансирования мероприятий территориальных программ из средств местного бюджета отдельной строкой;

организует проведение месячника по охране труда, смотров-конкурсов, совещаний, выставок и других мероприятий по пропаганде передового опыта в области улучшения условий и охраны труда и обеспечивает их финансирование;

через средства массовой информации информирует общественность о состоянии условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования;

пропагандирует передовой опыт в области охраны труда на основе базовых предприятий;

взаимодействует с органами государственного надзора и контроля, с отраслевыми органами местного самоуправления и органами, осуществляющими управление охраной труда на республиканском уровне, по вопросам улучшения условий и охраны труда.



9. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА в ОРГАНИЗАЦИЯХ



Работодатели для управления охраной труда в организациях и создания здоровых и безопасных условий труда обеспечивают:

создание службы охраны труда в форме самостоятельного структурного подразделения или введение должности специалиста по охране труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики. Численность структурного подразделения определяется в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 марта 1995 года N 13. Специалисты по охране труда не должны привлекаться к несвойственной им работе;

разработку и утверждение Положения об организации работы по охране труда, в котором должны быть четко отражены обязанности и ответственность за здоровые и безопасные условия труда каждого работника, руководителя и специалиста;

осуществление организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;

организацию проведения дней охраны труда, смотров-конкурсов и других мероприятий;

разработку поощрительных мер в области создания здоровых и безопасных условий труда;

совершенствование в организации контроля по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственных заболеваний и улучшению условий труда;

создание совместного комитета (комиссии) по охране труда;

осуществление управления охраной труда совместно с профсоюзной организацией, которая в этих целях избирает уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в соответствии с действующим законодательством;

проведение совещаний по вопросам состояния охраны труда и выработке предложений по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

сообщения о состоянии производственного травматизма, его последствиях, условий труда, об обеспеченности работающих средствами индивидуальной защиты и санитарно-бытовыми устройствами, о наличии служб охраны труда, комитетов (комиссий), уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, о наличии раздела коллективного договора (соглашения), регламентирующего вопросы охраны труда и улучшения условий труда.



10. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ в СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

ОХРАНОЙ ТРУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



Обязательным условием эффективного функционирования Системы является обеспечение на всех уровнях управления достоверной и своевременной информации.

В Системе управления охраной труда сбор, обработку и анализ информации, предоставляемой органами статистики, государственного надзора и контроля, правоохранительными органами, государственной экспертизой условий труда, исполнительными органами местного самоуправления республики, профсоюзами и другими заинтересованными органами, обеспечивает Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.

Полученная информация после анализа представляется органам местного самоуправления и используется при разработке мер по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, подготовке предложений по реализации в республике государственной политики по охране труда.

Для привлечения внимания к проблемам охраны труда Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики ежеквартально выпускает информационный бюллетень, освещает опыт работы организаций по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, публикует в средствах массовой информации аналитические и информационные материалы.



Начальник Управления Делами

Президента и Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

М.Ш.АЛИЕВ











Приложение 2

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики



СОСТАВ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



Суюнов Джанибек Юнусович - заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, председатель комиссии

Арашуков Мухамед Туркбиевич - Министр труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, заместитель председателя комиссии

Бадахов Абулкерим Алимович - начальник отдела охраны труда Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, секретарь комиссии



Члены комиссии:

Бойко Иван Иванович - директор Федерального государственного учреждения "Карачаево-Черкесский центр стандартизации, метрологии и сертификации" (по согласованию)

Дзамыхов Назир Билялович - начальник Управления государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию)

Карданова Ирина Борисовна - начальник отдела организации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)

Керчелаева Наталья Петровна - заместитель председателя Карачаево-Черкесского республиканского объединения организаций профсоюзов (по согласованию)

Кожемякин Сергей Николаевич - заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)

Озов Рашид Шамсудинович - руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)

Петрюк Валентина Александровна - исполняющий обязанности руководителя Территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)

Попов Александр Иванович - заместитель начальника Управления Карачаево-Черкесской Республики по обеспечению мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности (по согласованию)

Сержантов Валерий Михайлович - начальник Управления инспекции по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Карачаево-Черкесской Республики (по согласованию)

Темирджанов Нурби Акбузоуович - руководитель Управления по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию)



Начальник Управления Делами

Президента и Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

М.Ш.АЛИЕВ











Приложение 3

к постановлению Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 27.02.2002 N 25



ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ



1. Межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики (далее - Комиссия) создана для проведения в республике единой государственной политики в области охраны труда, координации деятельности органов исполнительной власти, работодателей и руководителей предприятий и организаций, профсоюзных объединений, органов надзора и контроля, направленной на реализацию мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, соблюдению норм и требований, предусмотренных Законом Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации", а также другими законодательными и нормативными актами.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями Правительства и Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики, распоряжениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

разработка предложений по проведению в республике единой государственной политики в области охраны труда, обеспечению взаимодействия администраций городов и районов, министерств и ведомств, управлений, объединений профсоюзов и предпринимателей по повышению безопасности труда и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

координация деятельности органов исполнительной власти и управления, а также органов надзора и контроля, осуществляющих разработку и реализацию мер по охране труда, подготовку нормативных актов об охране труда для предприятий всех форм собственности;

определение приоритетных направлений при разработке республиканских и отраслевых программ улучшения условий труда и производственной среды;

содействие выполнению ежегодных трехсторонних соглашений между Правительством, профсоюзами и советом работодателей Карачаево-Черкесской Республики, отраслевых соглашений и коллективных договоров в части условий и охраны труда;

рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных актов по проблемам охраны и безопасности труда работников;

рассмотрение организационных, экономических и методических вопросов, предложений органов исполнительной власти, работодателей, трудовых коллективов и профсоюзных объединений по проблемам охраны и безопасности труда.

4. Для выполнения возложенных задач Комиссия имеет право:

организовывать рабочие группы для подготовки вопросов на заседания Комиссии;

заслушивать информацию руководителей республиканских, районных, городских органов управления, а также предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности по практической деятельности в области охраны труда;

принимать в пределах компетенции рекомендации и оценочные решения по вопросам деятельности соответствующих органов исполнительной власти, отраслевых органов управления, ведомств, руководителей предприятий и организаций в обеспечении безопасных и здоровых условий труда на производстве;

получать от органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, районных государственных администраций, органов местного самоуправления, руководителей предприятий и организаций независимо от форм собственности статистические данные и информацию об условиях труда, наличии вредных и опасных производственных факторов, состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности работающих и охране здоровья, а также о внедрении новых методов и средств предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, их социальной и экономической эффективности.

По вопросам, требующим решения Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Комиссия вносит в установленном порядке соответствующие предложения.

5. Председателем Комиссии является заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики. Состав Комиссии утверждается Правительством Карачаево-Черкесской Республики.

6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии и утверждается ее председателем.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. в случае равенства голосов, решающим является голос председателя Комиссии.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом охраны труда Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.



Начальник Управления Делами

Президента и Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

М.Ш.АЛИЕВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека






Навигация


Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru